Khi ra trường, cũng như bạn Lê Tấn Lâm Anh, tôi phải đi sửa máy dầu mỡ. Máy móc mà nhà trường sử dụng cho chúng tôi đã cũ đến mức người Việt Nam không còn sử dụng nữa. Trường không có tiền mua máy mới, để chúng tôi thực hành.
So sánh máy cũ và máy mới thì nguyên lý không khác nhau nhưng cấu tạo thì khác hẳn. Bạn có thể hình dung, từ những chiếc xe của những năm 1950 đến những chiếc xe của đầu thế kỷ 21, như tôi, phải mất 5 năm để bắt kịp công nghệ mới cho đến khi bắt kịp công nghệ mới. Đi học đại học. Có cơ hội gặp gỡ các đồng nghiệp nước ngoài, tôi biết họ không phải mất 5 năm này.
5 năm này cũng giống như các bạn của Lam Anh, các bạn ấy đã được 5 năm rèn luyện bản thân và có thể khắc phục tình trạng cục bộ trong thực tế mà chúng ta nên học ở trường Đó là thời kỳ đất nước ta bắt đầu mở cửa, kỹ sư của công ty hết nên tôi có 5 năm để đào tạo lại nghiệp vụ.
>> Những sinh viên có học lực khá giỏi đã chứng tỏ được tiềm năng vào trường Đại học, trong 5 năm tự đào tạo, các kỹ sư và đồng nghiệp nước ngoài đã có nhiều cải tiến đối với máy móc hiện có và chuyển dần sang máy mới. Phiên bản, sẵn sàng cho cuộc sống kỹ thuật sắp tới. Với mỗi thế hệ kỹ sư, chúng ta đã bỏ phí 5 năm, đến bao giờ mới đuổi kịp?
Tôi nghĩ nếu chúng ta di chuyển chậm, chúng ta sẽ không bao giờ theo kịp, thậm chí còn hơn thế nữa. Chuyển khoản. Một số người nói rằng ai đó có bằng kỹ sư ở Việt Nam và sau đó làm việc cho Tesla. Thực tiễn và lý thuyết khác vật chất và ý thức như thế nào? Đào tạo lý thuyết liên quan đến ý thức. Làm thế nào để thành kiến này chứng minh rằng vật chất quyết định ý thức? Ai vào đại học mà không học triết học duy vật biện chứng? Vậy tại sao người ta lại đào tạo lý thuyết cho bạn? Để sáng tạo, hãy dựa vào thực hành để rút ra những lý thuyết mới, thay vì sử dụng những lý thuyết đã học cho cuộc sống. Lý thuyết cũ luôn là cơ sở và chỗ dựa cho lý thuyết mới. Và trường đại học của chúng tôi chỉ dạy chúng tôi sử dụng lý thuyết này cho cuộc sống, không phải để tạo ra bất cứ điều gì mới.
>> Các nhà tuyển dụng thích một sơ yếu lý lịch hơn một bằng đại học tốt
Điều này khiến sinh viên ảo tưởng rằng họ có thể làm bất cứ điều gì với lý thuyết này. Lý thuyết luôn dựa trên thực hành. Theo trình tự thời gian, một lý thuyết được coi là đúng đắn và được đưa vào chương trình giảng dạy, thực hành vượt qua lý thuyết ít nhất một thế hệ sau. Và xác minh. Đối với tôi, lý thuyết của tôi được du nhập từ nước ngoài, nhưng không ai sáng tạo ra lý thuyết. Đây là một mặt hàng nhập khẩu và tất nhiên nó đã được đăng ký bản quyền cho người bán, nó rất cũ và hầu như chỉ mang tính chất tham khảo.
Và theo lý thuyết mới nhất, chúng sẽ không được bán cho bất kỳ ai. Họ phải duy trì thứ hạng của họ. Vậy, Đại học Tower có thể được so sánh với các trường đại học phương Tây? Quan sát hiện tượng-đề xuất ý tưởng mô phỏng-chứng minh quy tắc thực hành-tóm tắt để tạo ra lý thuyết-rèn luyện kỹ năng dựa trên lý thuyết-thực hành và áp dụng các kỹ năng. Đây là cách họ hoạt động. Đối với tôi, chỉ có ba chiếc, và thậm chí chiếc cuối cùng đã bị mất.
Trong sáu bước này, các bước thực tế rất tốn kém và đòi hỏi vô số kinh nghiệm và kinh nghiệm để có được kết quả như mong đợi. Để cung cấp nguồn vốn đáng kể trong giai đoạn này, trường đại học phải thiết lập mối liên hệ với công ty. Đây là lý do tại sao các trường đại học nổi tiếng luôn có hệ thống liên kết.
Có sinh viên nào biết đi làm ngay không? chính xác. Tuy nhiên, trong thời gian thực tập tại một công ty trực thuộc viện nghiên cứu đại học, họ đã biết cách làm việc. Đây là lý do tại sao họ phải xin việc sau khi tốt nghiệp, thay vì đào tạo lại. Còn tôi, sau khi tốt nghiệp, tôi bắt đầu quá trình thực tập này. Cùng thời điểm tôi học đại học, tôi đã dành 5 năm cho riêng mình. Và, trong thời gian thực tập này, công ty phải chịu chi phí.
>> Nhà tuyển dụng thích sơ yếu lý lịch hay bằng đại học?
Điều này có công bằng với công ty không? Vậy bạn tự hỏi mình tại sao tăng lương lại chậm? Việc tái chế không miễn phí. Việc tái chế luôn được tính bằng tiền. Chúng được khấu trừ vào lương của bạn hoặc bạn nhận được ít hơn những gì bạn nên nhận. Nhiều công ty Việt Nam không đủ lớn để trảĐể xây dựng lại nguồn nhân lực và trả lương thấp hơn, sẽ không ai làm điều này. Anh ta phải làm gì? Tất nhiên, họ sẵn sàng trả lương cao cho những người có kinh nghiệm, không đồng ý đào tạo lại sinh viên mới ra trường.
>> Bài viết này không nhất thiết trùng với quan điểm của VnExpress.net. Đăng tại đây .
Lin