Công việc tốt, lương cao nhưng vấn đề nhàm chán mà tôi gặp phải cách đây 3 năm được gọi là “khủng hoảng tuổi 30”. Tôi 34 tuổi và tôi yêu tác giả. Năm 30 tuổi, tôi đã là trưởng phòng, phó giám đốc bộ phận CNTT với thu nhập hàng tháng 50 triệu đồng. Lúc đó nó không lớn, nhưng nó rất đẹp.
Tôi đam mê công nghệ, nhưng điều hành một bộ phận công nghệ thì khác và không đơn giản. Ngoài ra, tôi không giỏi giao tiếp, hay nhậu nhẹt nên khó thăng tiến. Vì vậy, vẫn còn một khoảng thời gian nữa để lo lắng: thăng tiến khó khăn, thu nhập không đủ làm giàu, tôi không nhiệt tình với việc đó. Năm 31 tuổi, tôi nghỉ làm ở một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Từ năm 32 tuổi đến nay, tôi nhảy vào công ty khác nhưng làm việc ở nước ngoài.
Bây giờ môi trường thoải mái, thu nhập cao, có nhiều thời gian cho các dự án riêng. Thông thường, dựa trên kinh nghiệm của bản thân, rất tốt để tìm một công việc có thể đáp ứng nhu cầu của bạn, nhưng bạn nên dành thời gian để làm công việc dự án. Giống như công ty của tôi, thời gian rất linh hoạt và hỗ trợ phát triển bản thân.
>> Chia sẻ bài viết của bạn trên trang “Bình luận” tại đây.