Thêm 3 quyền mới cho nhân viên

1. Không bị cưỡng bức lao động và quấy rối tình dục tại nơi làm việc 2. Nếu có nguy cơ rõ ràng đến tính mạng hoặc sức khỏe tại nơi làm việc, hãy từ chối làm việc. – Được hưởng các quyền khác theo quy định của pháp luật và tuân theo pháp luật Những quy định mới này được đưa ra nhằm bảo vệ danh tiếng, nhân phẩm, sức khỏe và tính mạng của người lao động ở mức độ cao nhất có thể khỏi những rủi ro cho công chúng tại nơi làm việc do người sử dụng lao động và những người khác gây ra. Luật Lao động năm 2019 bảo lưu các quyền của người lao động có hiệu lực sau đây:

4. Làm việc; tự do lựa chọn công việc, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; không bị phân biệt đối xử.

5. Theo thỏa thuận với người sử dụng lao động, được trả lương theo trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; được bảo vệ việc làm và làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh; nghỉ hàng năm có lương, nghỉ phép năm có lương và các quyền lợi tập thể.

6. Thành lập, tham gia và hoạt động trong các tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và các tổ chức khác theo quy định của pháp luật, tham gia đối thoại, thực thi quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ tính hợp pháp, hợp pháp Quyền hạn; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động.

7. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

8. Đình công.

Lưu ý rằng các quyền nêu trên của người lao động chỉ là khuôn mẫu, do đó, quan hệ lao động – quản lý của các bên thể hiện quyền này trong quan hệ nghề nghiệp của họ. Có những quyền độc lập với người lao động (người lao động tự quyết định), chẳng hạn như từ chối làm việc nếu nó đe dọa rõ ràng đến tính mạng, sức khỏe, quyền tự do và lựa chọn việc làm của họ … Nhưng có những quyền tập thể, và người lao động không được thực hiện quyền của mình. Quyền nhân thân, chẳng hạn như quyền đình công (thủ tục được quy định trong Luật Lao động năm 2019 sẽ chỉ được sử dụng khi đa số người lao động đồng ý và đình công theo đúng trình tự) .—— Luật sư của Hội Luật gia Thành phố Hồ Chí Minh, Fan Chengqing

nhà cái bet365 có uy tín không?_ đăng ký bet365_tỷ lệ cược bet365