Nếu có, nó có được khấu trừ từ quỹ bảo hiểm thương tích lao động không? Tỷ lệ đóng góp là gì? -Counsellor-Theo Điều 5 của Nghị định 58/2020 / ND-CP, liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho các công ty quỹ bảo hiểm tai nạn và bệnh nghề nghiệp và các công ty hoạt động trong các ngành có rủi ro cao. Nguy cơ tai nạn do công việc và bệnh nghề nghiệp được hưởng mức phí bảo hiểm thấp hơn mức đóng góp thông thường của các quỹ bảo hiểm tai nạn và bệnh nghề nghiệp:
– bị phạt vì vi phạm hành chính trong vòng ba năm kể từ ngày đề xuất, không được coi là một Vi phạm luật an toàn, sức khỏe và vệ sinh lao động chịu trách nhiệm hình sự;
– trong vòng ba năm đầu tiên của năm đề xuất, thường xuyên và chính xác các báo cáo về tai nạn tại nơi làm việc, cũng như về an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc
– So với tần suất trung bình của các vụ tai nạn liên quan đến công việc trong ba năm trước, khuyến nghị rằng tần suất các vụ tai nạn liên quan đến công việc trong năm trước năm phải giảm từ 15% trở lên. Năm g trong đó xảy ra tai nạn công nghiệp được đề xuất hoặc không do tai nạn là bệnh nghề nghiệp được tính từ ba năm đầu tiên của năm đề xuất. -Tiếp theo Điều 1 (1) (4) của Nghị định số 58/2020 / ND-CP, tỷ lệ thanh toán của các công ty đáp ứng các điều kiện của Điều 5 của Nghị định này là 0,3% quỹ lương cho đóng bảo hiểm xã hội.
Do đó, nếu công ty của bạn muốn giảm các khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, công việc của quỹ bảo hiểm tai nạn phải đáp ứng các điều kiện trên, tỷ lệ đóng góp là 0,3% quỹ lương, làm cơ sở để trả quỹ bảo hiểm xã hội.
Luật sư, Công ty luật Fan Guochao, Hà Nội