Điều 57 khoản 1 Luật lao động quy định trách nhiệm và quyền lợi bảo hiểm thất nghiệp như sau:
– Người lao động đóng 1% tiền lương tháng
– Người sử dụng lao động đóng 1% tiền lương tháng tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động
-Nhà nước đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng tối đa của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp Tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp là căn cứ để đóng bảo hiểm thất nghiệp: đối với người lao động trong hệ thống tiền lương quốc gia là tiền lương do ngân sách quốc gia cấp. Tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp lớn hơn 20 tháng lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 tháng lương cơ sở đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp Theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật an sinh xã hội. – Trường hợp tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng quy định tại Luật Lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm. Bảo hiểm thất nghiệp .
Thục Linh