Khi nào công ty sẽ cắt bảo hiểm xã hội?

Nếu có, nó có được khấu trừ từ quỹ bảo hiểm thương tích lao động không? Tỷ lệ đóng góp là gì? -Counsellor-Theo Điều 5 của Nghị định-Luật số 58/2020 / ND-CP, về việc thanh toán các quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc cho các công ty quỹ bảo hiểm tai nạn và bệnh nghề nghiệp và các công ty hoạt động trong các ngành có rủi ro cao Quyền nhận phí bảo hiểm thấp hơn tỷ lệ đóng góp thông thường của quỹ bảo hiểm tai nạn. Các điều kiện sau đây được đáp ứng:

– Trong vòng ba năm kể từ ngày đề nghị, không xử phạt vi phạm hành chính dưới hình thức phạt tiền và không xem xét trường hợp chịu trách nhiệm hình sự vì vi phạm các quy định về an toàn, sức khỏe và an toàn lao động ;

– Trong ba năm đầu tiên đưa ra khuyến nghị, thường xuyên báo cáo tai nạn tại nơi làm việc và báo cáo an toàn và sức khỏe nghề nghiệp một cách chính xác, đầy đủ và kịp thời;

– Tỷ lệ tai nạn tại nơi làm việc trong năm trước năm khuyến nghị Nó phải được giảm hơn 15% so với tỷ lệ tai nạn tại nơi làm việc trung bình trong ba năm trước. Năm g trong đó xảy ra tai nạn công nghiệp được đề xuất hoặc không do tai nạn là bệnh nghề nghiệp được tính từ ba năm đầu tiên của năm đề xuất. -Làm theo Nghị định số 58/2020 / ND-CP Điều 4, khoản 1, điểm a, tỷ lệ đóng góp của các công ty đáp ứng các điều kiện của Điều 5 của Nghị định này là 0,3% quỹ lương cho đóng bảo hiểm xã hội.

Do đó, nếu công ty của bạn muốn giảm các khoản đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, công việc của quỹ bảo hiểm tai nạn phải đáp ứng các điều kiện trên, tỷ lệ đóng góp là 0,3% quỹ lương, làm cơ sở để đóng bảo hiểm xã hội.

Luật sư, Công ty luật Fan Guochao, Hà Nội

nhà cái bet365 có uy tín không?_ đăng ký bet365_tỷ lệ cược bet365